金橘策略 2024年A股图鉴：3000余家上市公司营收同比增长，制造业岗位扩充意愿更强

　　2024年A股年报季落下帷幕金橘策略，超过5400家上市公司披露了2024年年报。面对国内外环境复杂多变的挑战，上市公司的经营业绩依旧显示出了强大韧性。

　　Choice数据显示，2024年A股上市公司营业总收入合计71.92万亿元，归母净利润合计5.21万亿元。披露2024年年报的5404家上市公司中，有3035家实现营收正增长，2569家归母净利润同比增长。

　　除了公司业绩，“打工人”们最关心的莫过于辛苦一年所获得的报酬。2024年A股全行业人均薪酬达到23.24万元，相比2023年全行业人均薪酬增长7083元，同比增长3.14%。金融行业依旧保持人均高工资水平，而制造业人员扩招意愿更强。

　　《每日经济新闻》记者通过回顾2024年A股年报数据，挖掘过去一年A股上市公司发生的一些“新故事”。

　　超3000家上市公司营收同比增长金橘策略，研发支出持续扩张

　　面对2024年更为纷繁复杂的内外部环境，A股上市公司业绩展现出了强大韧性。Choice数据显示，2024年，A股上市公司营业总收入合计71.92万亿元，归母净利润合计5.21万亿元。超过一半的上市公司实现了营收和归母净利润的双增长。

　　分行业来看，银行、非银金融、石油石化等行业2024年归母净利润总额位居前列，分别为2.14万亿元、5273.59亿元和3721.35亿元。

　　2024年，科技创新依旧是上市公司发力的主要方向，有关部门推出多项政策促进企业创新发展。

　　2024年4月，证监会发布《资本市场服务科技企业高水平发展的十六项措施》，从上市融资、并购重组、债券发行、私募投资等全方位提出支持性举措。进一步健全资本市场功能，优化资源配置，更大力度支持科技企业高水平发展。

　　2024年6月金橘策略，证监会发布《关于深化科创板改革服务科技创新和新质生产力发展的八条措施》，进一步深化改革，提升对新产业新业态新技术的包容性，发挥资本市场功能，更好服务中国式现代化大局。相关措施聚焦强监管防风险促进高质量发展主线，提出一系列新举措，推动科创板在市场化法治化轨道上持续健康发展。

　　除了政策扶持，去年我国还通过各类财政手段为企业创新赋能。国家税务总局发布的数据显示，2024年，现行支持科技创新和制造业发展的主要政策减税降费及退税达2.63万亿元，助力我国新质生产力加速培育、制造业高质量发展。

　　从A股上市公司整体研发强度（研发支出/营业总收入）来看，2024年A股研发强度约为2.1%，2023年为1.9%。2024年A股研发支出金额合计1.52万亿元，其中，计算机、国防军工和电子行业研发强度领先，计算机行业研发强度为8.97%，远高于其他行业。

　　具体到公司来看，比亚迪（002594.SZ）成为A股2024年“研发王”，全年研发支出达到541.61亿元，“中字头”上市公司紧随其后，中国建筑（601668.SH）2024年研发支出为454.59亿元，中国移动（600941.SH）研发支出为340.27亿元。

　　去年A股人均薪酬同比上涨超7000元，比亚迪一年扩招20万人

　　2024年A股最赚钱的行业依旧是金融类。

　　据Choice数据统计，2024年A股上市公司人均薪酬水平为23.24万元，同比增长3.14%。其中银行和非银金融行业上市公司2024年人均薪酬位列第一、第二，分别为40.40万元和39.43万元。石油石化行业位居第三，平均薪酬为35.37万元。

　　除了以人力资源服务为主营业务的科锐国际（300662.SZ）（薪酬数据受其主营业务影响），渤海租赁（000415.SZ）、中信金属（601061.SH）和陕国投A（000563.SZ）分别位列2024年A股员工人均薪酬的前三位，金额分别为184.61万元、132.26万元和104.4万元。

　　渤海租赁是一家以经营租赁为主业的上市公司，主营业务涵盖飞机租赁、集装箱租赁、基础设施租赁、大型设备租赁等，公司是全球第二大飞机租赁商。2024年渤海租赁实现营业总收入384.31亿元，同比增长14.12%；归母净利润9.04亿元，同比下滑29.45%。截至2024年末，渤海租赁在职员工总数为580人，在上市公司中属于“小而精”的类型。

　　值得注意的是，除了渤海租赁，位居2024年人均薪酬前五的上市公司员工总数几乎都在1000人以内，中信金属更是仅有271人。虽然员工人数少，但是以大宗商品贸易和投资为主要业务的中信金属是实打实的“千亿元”级上市公司，2024年实现营业总收入1301.90亿元，同比增长4.15%；归母净利润22.38亿元，同比增长8.79%。

　　除了人均薪酬总额，回顾2024年，不少上市公司涨薪颇多。华图山鼎、高澜股份、和展能源2024年人均薪酬分别同比增长328%、202%和198%。不过，相关增长主要源于上述公司2023年薪资出现较大下滑后出现“反弹”。

　　另外，央国企依旧是就业“蓄水池”。2024年，比亚迪（002594.SZ）以96.98万人高居A股上市公司员工数量榜首。但除它之外，员工总数前十基本由央国企包揽，包括中国移动、农业银行（601288.SH）、建设银行（601939.SH）、工商银行（601398.SH）、中国石油（601857.SH）和中国建筑等。